Ilen va de mĂȘme pour un agent du transit aĂ©rien ou un opĂ©rateur dĂ©fense sol-air. Militaire technicien de l’air: pour postuler, il vous suffit d’ĂȘtre titulaire d’un CAP, BEP ou Bac

Postulez Mon quotidien en tant que technicien du transit aĂ©rien j'assure l'accueil et la sĂ©curitĂ© des passagers ainsi que le chargement des divers aĂ©ronefs. MISSION FORMATION ETRE AVIATEUR OPÉRATIONS CARRIÈRE LOCALISATION LE PETIT PLUS PROFIL VENIR ET SE REALISER Vous souhaitez donner des ailes Ă  votre parcours ? Nous vous proposons d’exercer votre mĂ©tier dans un environnement opĂ©rationnel au soutien des unitĂ©s pour l’acquisition d’une expĂ©rience humaine et professionnelle hors du commun. Devenir agent du transit aĂ©rien au sein de l'armĂ©e de l'Air et de l'Espace, c'est s'assurer de faire transiter les marchandises de l'entrepĂŽt jusqu'Ă  leur destination finale, gĂ©rer l'administratif et les imprĂ©vus. Vous avez plusieurs unitĂ©s pour effectuer votre mĂ©tier Escadron de Transit et d'Accueil AĂ©rien ETAA Escadrille de Transit et d'Accueil AĂ©rien Secondaire ETAAS Escale aĂ©ronautique EA Escale AĂ©rienne Militaire EAM Centre d'Instruction des Transits InterarmĂ©es AĂ©riens CITIA Dans ces diffĂ©rentes unitĂ©s, vous Encadrez une Ă©quipe d'opĂ©rateurs du transit aĂ©rien en charge de l'acheminement aĂ©rien des passagers, des bagages RĂ©alisez la prise en compte et la prĂ©paration des marchandises, import et export au transport par voie aĂ©rienne ContrĂŽlez la mise en Ɠuvre et l'utilisation des moyens de chargement du fret, de manutention et d'assistance Ă  l'aĂ©ronef Veillez au respect des rĂšgles de sĂ»retĂ© VENIR ET GRANDIR L’armĂ©e de l’Air et de l’Espace vous forme ! Vous souhaitez un mĂ©tier qui change, qui Ă©volue et qui accĂ©lĂšre votre avenir. Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dĂšs aujourd’hui votre carriĂšre ! Une fois les tests rĂ©ussis, vous intĂ©grez l’EFSOAA, l’École de Formation des Sous-Officiers de l’armĂ©e de l’Air Ă  Rochefort pour une formation rĂ©munĂ©rĂ©e dĂšs votre premier jour. Les 15 semaines de formation sont consacrĂ©es Ă  l’apprentissage des bases militaire Votre quotidien en formation Venez nous montrer ce que vous avez dans le ventre ! Vie en collectivitĂ© internat Pratique rĂ©guliĂšre du sport natation, course Ă  pied, sport collectif
 Initiation au combat rapprochĂ© Apprentissage du tir Essayez, vous risquez de vous Ă©tonner vous-mĂȘme ! PrĂȘt pour la suite ? Rejoignez l'Ă©cole de Rochefort pour 4 semaines de formation sur l'acculturation et l'environnement aĂ©ronautique ComplĂ©tez ensuite votre formation par 11 semaines au Centre d’Instruction des Transits InterarmĂ©es AĂ©riens CITIA d’Istres Cours thĂ©oriques, travaux dirigĂ©s application des diffĂ©rentes rĂšgles de stockage et de chargement, procĂ©dures de traitement des passagers et de leurs bagages
, travaux pratiques utilisation des matĂ©riels aĂ©roportuaires, maĂźtrise de la langue anglaise dans le domaine du transit aĂ©rien ainsi que de l’activitĂ© physique, militaire et sportive n'auront plus aucun secret pour vous Vous ĂȘtes enfin prĂȘt ! Atterrissage sur la base aĂ©rienne ou la localitĂ© choisie parmi celles proposĂ©es Ă  la fin de votre formation Vous vous sentirez grandi et fier de votre parcours, d’avoir rĂ©ussi ces formations indissociables. REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES AVIATEURS Nous rejoindre, c’est rejoindre une communautĂ© qui agit au quotidien avec l’ensemble des Ă©quipes pour rĂ©pondre aux trois grandes missions Dissuader, ProtĂ©ger et Intervenir Nos valeurs de respect mutuel, de sens du service, d’intĂ©gritĂ© et d’excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre mĂ©tier, au plus prĂšs de nos concitoyens Nous vous apportons un mĂ©tier qui a du sens, un management de proximitĂ©, une responsabilitĂ© partagĂ©e et l’opportunitĂ© d’évoluer VENIR ET DÉCOUVRIR Peur de la monotonie dans votre mĂ©tier ? Être Aviateur c’est aussi dĂ©couvrir d’autres horizons et avoir l’opportunitĂ© de se porter volontaire pour des missions comme Des OpĂ©rations de Projection EXtĂ©rieure OPEX comme Barkhane ou Chammal Des missions interarmĂ©es et/ou internationales comme Tiger Meet, Red Flag... Sur le territoire national comme Sentinelle et RĂ©silience missions intĂ©rieures MISSINT en participant Ă  la protection de nos concitoyens VENIR ET S'ÉLEVER Parce que nous sommes convaincus qu’il est toujours plus facile de se dĂ©passer et de donner le meilleur de soi-mĂȘme quand on fait partie d’une Ă©quipe soudĂ©e, l’armĂ©e de l’Air et de l’Espace vous propose de venir vivre une expĂ©rience qui vous fasse grandir. Une premiĂšre expĂ©rience chez nous, c’est acquĂ©rir des compĂ©tences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle. C’est aussi bĂ©nĂ©ficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compĂ©tences AprĂšs votre formation, votre insertion professionnelle sera favorisĂ©e par l’accompagnement d’un parrain pendant 6 mois Cette premiĂšre Ă©tape de votre plan de vol sera l’occasion pour lui de vous donner toutes les clĂ©s pour maitriser votre mĂ©tier Montant en grade, vous deviendrez chef de service de votre Ă©quipe. Vous concevez et planifiez des acheminements aĂ©riens nationaux et internationaux. Si vous le souhaitez, vous pourrez prendre de la hauteur en passant les concours internes proposĂ©s tout au long de votre carriĂšre pour devenir officier aprĂšs un passage Ă  l’École de l’air officier responsable du transit aĂ©rien Vous avez bien compris ? Une carriĂšre au sein de l’armĂ©e de l’Air et de l’Espace, c’est autant d’opportunitĂ©s que vous pourrez saisir. Pour Ă©voluer, vous devrez changer de poste et de base aĂ©rienne. Si vous avez un attrait pour les mĂ©tiers de la logistique, le goĂ»t du terrain, la rigueur et la cohĂ©sion, alors vous avez toutes les qualitĂ©s requises pour embarquer et devenir technicien du transit aĂ©rien. PS Être technicien du transit aĂ©rien, c’est un mĂ©tier captivant Ă  fortes responsabilitĂ©s, c’est participer activement Ă  la sĂ©curitĂ© aĂ©rienne et s’offrir les commandes de son avenir ! CONVAINCU ? Seulement 3 Ă©lĂ©ments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communautĂ© des Aviateurs Avoir la nationalitĂ© française Avoir moins de 30 ans Ă  la date de la signature du contrat Être titulaire d’un baccalaurĂ©at gĂ©nĂ©ral option scientifique » ou d’un bac professionnel logistique » ou exploitation des transports » RÉMUNÉRATION Votre solde en tant que technicien du transit aĂ©rien À l’obtention du grade de sergent dĂšs votre entrĂ©e en Ă©cole, votre solde est de 1 328 € NET* À l’obtention du grade de sergent brevet Ă©lĂ©mentaire, votre solde est de 1 471 € NET* A l'obtention du grade de sergent-chef brevet supĂ©rieur, 10 ans de service, votre salaire est de 1 763 € NET* A savoir des indemnitĂ©s peuvent s'ajouter Ă  cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation gĂ©ographique. * Solde pour un cĂ©libataire sans enfant, non logĂ© sur base VOS AVANTAGES EN TANT QU’AVIATEUR 45 jours de permission par an 75 % de rĂ©ductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu’à 50 % pour votre conjoint et vos enfants Une solde Ă©gale que vous soyez un homme ou une femme Une aide au logement en tant qu’aviateur et l’hĂ©bergement possible sur base pour les nouveaux engagĂ©s

etrede nationalite francaise et avoir moins de 30 ans l'armée de l'air propose 140 postes entre istres et salon de provence sur divers métiers : cuisinier (e), maßtre chien, steward, agent de

SommaireMissionsQualitĂ©s et compĂ©tencesUn diplĂŽme est-il obligatoire ? FormationSalaireDĂ©bouchĂ©sTrouver un emploi Le mĂ©tier dagent de piste vous intĂ©resse ? Vous ĂȘtes quelqu’un de rapide et manuel et vous avez une bonne condition physique ? Vous maitrisez la langue anglaise ? DĂ©couvrez les compĂ©tences, les missions, le salaire et les dĂ©bouchĂ©s de cette profession. La reconversion professionnelle dans le secteur de l’aĂ©rien accĂ©lĂ©rĂ© avec la crise sanitaire. RĂ©alisez votre bilan de compĂ©tences 100% financĂ© par le CPFSalariĂ©s en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-Ă -face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă  la vente Formation Ă  l’anglaisDevenir agent immobilierFormation Ă  la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique L’agent de piste est le professionnel qui est chargĂ© des opĂ©rations qui se dĂ©roulent sur les pistes des aĂ©roports. Sa principale mission est de diriger les avions dans leurs manƓuvres au sol sur la piste aprĂšs l’atterrissage. Lors des dĂ©parts, il assiste Ă©galement les Ă©quipages au casque. Juste avant l’atterrissage d’un avion, l’agent de piste prĂ©pare son matĂ©riel pour assurer l’accompagnement de l’avion ainsi que le dĂ©chargement. Il amĂšne les chariots de bagages, les tapis roulants, les Ă©lĂ©vateurs ou tracteurs ainsi que des camionnettes lorsque cela est nĂ©cessaire. Puis, quand les dĂ©chargements sont terminĂ©s, c’est lui qui est chargĂ© du rangement de ce matĂ©riel. À l’atterrissage, il accompagne les avions dans leurs dĂ©placements sur le tarmac jusqu’à la zone de parking des avions. Lorsqu’un avion a rejoint sa place de stationnement, l’agent de piste place des cales sous les roues de l’avion aprĂšs son arrĂȘt complet. L’agent de piste travaille sous la responsabilitĂ© de l’agent de trafic. Il peut aussi ĂȘtre responsable des tĂąches du bagagiste-tractoriste, il cumule parfois les deux activitĂ©s. En tant que bagagiste, il est responsable du transport des bagages depuis l’aĂ©roport jusqu’à l’avion ainsi que depuis l’avion jusqu’à l’aĂ©roport lors des arrivĂ©es. Il utilise pour cela des engins spĂ©ciaux, appelĂ©s tracteurs ou wagonnets. L’agent de piste travaille dans les zones aĂ©roportuaires, le plus souvent Ă  l’extĂ©rieur et Ă  des horaires irrĂ©guliers. Il peut ĂȘtre amenĂ© Ă  travailler les week-ends, les jours fĂ©riĂ©s, le jour ou la nuit. Ses missions sont principalement Gestion des chargements et dĂ©chargements L’agent de piste est responsable des chargements et dĂ©chargements des avions lors des dĂ©parts et arrivĂ©es. C’est donc lui qui est chargĂ© d’organiser ces opĂ©rations. Pour cela, il gĂšre les appareils et outils nĂ©cessaires. Il fait venir les tracteurs et wagonnets qui vont ĂȘtre utilisĂ©s pour dĂ©charger les bagages ou autres marchandises. Il intervient Ă©galement dans le dĂ©barquement ou embarquement des passagers au moyen d’élĂ©vateurs ou camionnettes. Assistance aux avions L’agent de piste est aussi en charge d’accompagner les pilotes d’avions aprĂšs leurs atterrissages. Il les aide dans leurs manƓuvres pour se dĂ©placer sur le tarmac et les accompagne avec des signes des mains jusqu’à leur place de stationnement. Une fois l’avion arrivĂ©, l’agent de piste positionne des cales sous les roues de l’appareil. Transfert des bagages et marchandises Enfin, l’agent de piste assure le transfert des bagages et marchandises depuis l’aĂ©roport vers les avions et inversement lors des arrivĂ©es. Il conduit des engins spĂ©cifiques pour les transporter en veillant Ă  prĂ©server la sĂ©curitĂ© du personnel et des voyageurs prĂ©sents dans l’aĂ©roport. QualitĂ©s et compĂ©tences L’agent de piste a de nombreuses compĂ©tences techniques. Mais son mĂ©tier requiert Ă©galement des qualitĂ©s humaines. En voici quelques-unes DextĂ©ritĂ© L’agent de piste manipule des engins de dĂ©placement ainsi que les outils pour charger et dĂ©charger les bagages et faire dĂ©barquer les passagers. Il est donc vigilant sur la maniĂšre pour utiliser ces appareils, car cela engage sa Lorsqu’il opĂšre sur le tarmac pour guider les avions, l’agent de piste doit ĂȘtre rapide et efficace dans ses gestes et sa communication avec les condition physique TrĂšs souvent dĂ©bout, l’agent de piste travaille gĂ©nĂ©ralement en extĂ©rieur, dans des conditions imprĂ©visibles. Il porte et dĂ©place des charges lourdes, ce qui nĂ©cessite une excellente condition de langues Ă©trangĂšres Enfin, l’agent de piste travaille au sein d’un aĂ©roport qui permet le transit depuis plusieurs pays. Certains Ă©quipages Ă©tant Ă©trangers, l’agent doit parler anglais pour communiquer avec eux. L’anglais est alors indispensable. Un diplĂŽme est-il obligatoire ? Il n’est pas obligatoire de dĂ©tenir un diplĂŽme pour devenir agent de piste. NĂ©anmoins, un diplĂŽme d’un niveau minimum CAP dans le domaine des transports est la bienvenue. Il est Ă  noter que le permis B est un prĂ©requis obligatoire et qu’un casier judiciaire vierge est Ă©galement exigĂ©. Formation Vous ĂȘtes une Ă©cole ? RĂ©fĂ©rencez vos formations Si vous souhaitez devenir agent de piste, aprĂšs recrutement, vous suivrez une formation rĂ©glementĂ©e obligatoire et vous devez aussi passer le permis T correspondant aux aires de trafic et le permis M qui correspond aux aires de manƓuvre. Niveau CAP CAP OSRCL – OpĂ©rateur de service, Relation Client et Livraison Le CAP OSRCL – OpĂ©rateur de service, Relation Client et Livraison est une formation accessible aprĂšs la classe de troisiĂšme et qui dure deux ans. La formation prĂ©pare aux compĂ©tences de transport, stockage et rĂ©ception de marchandises et aux fondamentaux de la logistique. L’apprentissage de ces tĂąches dont la conduite de chariots peut servir de base au mĂ©tier d’agent de piste avant la formation obligatoire. RĂ©alisez votre bilan de compĂ©tences 100% financĂ© par le CPFSalariĂ©s en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-Ă -face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă  la vente Formation Ă  l’anglaisDevenir agent immobilierFormation Ă  la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique Salaire Fiche de salaire Le salaire de base d’un agent de piste en dĂ©but de carriĂšre est le SMIC, c’est-Ă -dire 1 600€ brut mensuel. DĂ©bouchĂ©s L’agent de piste peut Ă©voluer en devenant chef d’une Ă©quipe d’agents de piste. Il peut aussi envisager de se former pour devenir agent de trafic ou encore chef de zones. Trouver un emploi Trouver un emploi Pour trouver un emploi comme agent de piste, vous pouvez commencer par candidater aux offres d’emploi disponibles sur les sites de recherche d’emploi comme ou

Quefait un (e) agent (e) de trafic ? Une heure environ : c’est le temps dont dispose l’agent de trafic – Ă©galement appelĂ© chef d’avion –, entre l’atterrissage et le dĂ©collage, pour orchestrer

Emploi France Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur Bouches-du-RhĂŽne Marseille Agent Transit AĂ©rien Agent de Transit AĂ©rien Import - Export H/F Agent de transit aĂ©rien Import/Export H/F 13 - Marseille PrĂ©sentationHrCompliance, filiale du groupe InCompliance Group, recherche pour un de ses clients, spĂ©cialisĂ© dans la logistique et le transport international, Une Agent de transit aĂ©rien ImportH/F en CDI MissionsTraitement des dossiers import/ export aĂ©rien - Vous serez en charge de la gestion, de la rĂ©servation, du suivi des dossiers... HRCompliance Marseille 1er Agent de Transit Maritime h/f Avez-vous constatĂ© comment les modes de consommation font Ă©voluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce dĂ©fi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opĂ©rationnelle, sa position de leader et ses collaborateurs rĂ©partis sur + de 100 pays. En France, ce sont collaborateurs passionnĂ©s qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour... AGENT DE TRANSIT AÉRIEN H/F €25 000 – €35 000 par an Votre missionRattachĂ©e au Responsable transit aĂ©rien et au sein d'une Ă©quipe de 6 personnes, vos missions sont - Assurer la gestion documentaire et le traitement opĂ©rationnel des dossiers de transit confiĂ©s,notamment en export aĂ©rien, de l'ouverture du dossier jusqu'Ă  la facturation ; - GĂ©rer l'interface avec les clients, les compagnies aĂ©riennes, les transporteurs et sous-traitants Ă©ventuels... Groupe William Sinclair Marseille Agent de Transit AĂ©rien H/F Créé en 2004, Sinclair Ressources propose Ă  ses candidats l'accĂšs Ă  des offres d'emplois en intĂ©rim, CDD ou CDI. La Consultante que vous rencontrerez dispose d'une double expertise elle est Ă  la fois spĂ©cialisĂ©e sur les mĂ©tiers pour lesquels elle recrute et dĂ©diĂ©e Ă  une zone gĂ©ographique afin de vous offrir la meilleure proximitĂ© possible. RattachĂ©e au Responsable transit aĂ©rien et au sein... Sinclair Ressources Marseille 1er Agent de Transit AĂ©rien H/F Une autre façon de faire de la logistique. En tant que salariĂ©e XPO Logistics, vous bĂ©nĂ©ficierez des avantages liĂ©s Ă  un grand groupe ex paie Ă  date fixe chaque mois, forfait d'heures mensuelles garanti, stabilitĂ© de l'emploi . Au niveau des opĂ©rations - GĂ©rer les relations avec les fournisseurs. - Maintenir les niveaux de service convenus. - DĂ©finir, recueillir et analyser les... Agent de Transit Maritime H/F Experts du freight forwarding et de la logistique overseas depuis 1963, Bansard International met en oeuvre des solutions de transport aĂ©rien, maritime, routier, Ă  l'international, ainsi que des solutions logistique et e-logistique pour accompagner ses clients dans la gestion de leur supply chain. ImplantĂ©s en Asie notamment en Chine, en Europe et au Maghreb, Bansard International garantit Ă  sa... Bansard International Marseille CONTRÔLEUR AÉRIEN H/F Vous souhaitez donner des ailes Ă  votre parcours ?Nous vous proposons d'exercer votre mĂ©tier dans un environnement opĂ©rationnel au soutien des unitĂ©s pour l'acquisition d'une expĂ©rience humaine et professionnelle hors du commun. - Devenir contrĂŽleur aĂ©rien au sein de l'armĂ©e de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus prĂšs de nos pilotes et participer Ă  la vie et aux missions d'une base... ArmĂ©e de l'air et de l'espace Marseille Agent de Transit Maritime H/F Talents ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© dans les mĂ©tiers de l'ADV, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients une Agent de transit maritime H/F pour un poste en CDI basĂ© Ă  Marseille. Vos missions seront notamment - Organiser de bout en bout les exportations sollicitĂ©es par les clients. - Collecter, vĂ©rifier, rĂ©diger les documents d'expĂ©dition... Linking Talents Marseille Agent de Transit Crosstrade H/F Vous recherchez un emploi ? Notre Job c'est de vous en trouver un ! IntĂ©rim vous propose des milliers d'opportunitĂ©s d'emploi dans tous les secteurs d'activitĂ©, en intĂ©rim, CDD et CDI. c'est plus de 160 agences travaillant 24/24 et 7/7 pour vous ! IntĂ©rim Marseille OVERSEAS spĂ©cialisĂ© en recrutement IntĂ©rim, CDD, CDI, recherche un Agent de transit multimodal H/F pour une... Agent de Transit Maritime H/F Notre Ă©quipe LES NOUVEAUX RECRUTEURS, accompagne tous les acteurs du Transit Overseas Maritime & AĂ©rien et de la Supply Chain sur le client, une entreprise multinationale, recherche son futur collaborateur un Agent de Transit Maritime H/F Ă  pourvoir en CDI sur le secteur de Marseille.Cette sociĂ©tĂ© saura non seulement valoriser vos atouts, mais sera Ă©galement un partenaire... FONDATION GRANCHER Marseille AGENT DE TRANSIT MARITIME H/F Contexte Qualis est une sociĂ©tĂ© d’intĂ©rim et de recrutement spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers du Tertiaire banque, assurance, assistanat, fonctions supports, finance, comptabilitĂ©, gestion, immobilier et logistique. Nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Collaborer avec Qualis c’est miser sur une approche personnalisĂ©e, une... Mrs 3 agents de transit F/H A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transports et de logistique, un agents de transit IMPORT H/F sur Marseille et Port saint du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous gĂ©rez les dossiers d'exploitation/import... Agent de Transit Export H/F EN BREF - Agent de transit Export H/F - Marseille 13 - CDI - Entre 28 000 et 33 000 Euros annuels bruts - Prise de poste rapide - Polyvalent, dynamisme, terrain Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de grande renommĂ©e, un Agent de transit export H/F dans le service Dangeureux. Vos missions En tant qu'Agent de transit export H/F , vous avez pour missions - Traiter les... Agent de Transit Maritime Avec plus de 700 000 employĂ©s sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marchĂ© sur ses activitĂ©s de logistique contractuelle, de fret aĂ©rien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments Ă  forte valeur ajoutĂ©e, comme... Kuehne + Nagel AG & Co. KG Marseille Agent de Transit Export H/F Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants - Connaissance de la rĂ©glementation transport. - MaĂźtrise de l'outil informatique. - MaĂźtrise de l'anglais. - Vous connaissez l'outil CI5. Dans le cadre de son dĂ©veloppement, Le Groupe SEALOGIS recherche pour son agence de Marseille, un Agent de transit export H/F L'Agent de Transit assure l'Ă©laboration et le suivi des dossiers de transport... Agent de transit H/F LYNX RH recherche pour l’un de ses clients basĂ© Ă  Marseille 16Ăšme, un agent de transit H/F service import. Vos missions Vos missions sur ce poste seront de l'ordre de - Vous organisez le transport de marchandises dans un souci de satisfaction du client et dans le respect de la rĂ©glementation. - Vous aurez en charge les dossiers import/export conteneurs complets/groupage de la prise de... Agent de transit maritime import F/H Les challenges qui vous attendent Organisation du transport avec notamment le suivi des instructions clients, le contrĂŽle documentaire et le contrĂŽle de la conformitĂ© de la marchandise dans le respect de la rĂ©glementation. Vous montez le dossier d’exploitation maritime import dans le respect des rĂšgles de gestion, transmettez le dossier au service douane et envoyez les documents nĂ©cessaires aux... Agent de Transit Import - Export H/F EN BREF - Agent de transit import/export H/F - Marseille 13 - CDI - Entre 30 000 et 35 000 Euros annuels bruts - Prise de poste rapide - Polyvalent, dynamisme, terrain Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de grande renommĂ©e, un Agent de transit import/export H/F . Vos missions En tant qu'Agent de transit import/export H/F , vous avez pour missions - Traiter les... Agent de Transit Maritime H/F Agent de transit maritime H/F 13 - Marseille PrĂ©sentation HRCOMPLIANCE, filiale du groupe INCOMPLIANCE recherche pour l'un de ses clients spĂ©cialiste du Transport et de la Logistique, un Agent de Transit Maritime H/F basĂ© Ă  Marseille en CDI. Missions - Organisation du transport avec notamment le suivi des instructions clients, le contrĂŽle documentaire et le contrĂŽle de la conformitĂ© de la... HRCompliance Marseille 1er

ACTIVATIONDÉSACTIVATION DE LA ZIT : JFAC AFCO (Joint Force Air Component Afrique Centrale et de l‟Ouest) en collaboration avec le Centre de Coordination des OpĂ©rations AĂ©riennes (CCOA) de l‟ArmĂ©e de l‟Air du Mali. CCOA – Bamako (Mali) Autorisations de survol et d‟atterrissage (J-2) : TĂ©l : (00 223) 20 22 16 31 / 20 22 16 34.
TĂ©lĂ©charger l'article TĂ©lĂ©charger l'article Vous avez envie d'aventure et vous souhaitez vivre une vie hors du commun. Si vous avez la nationalitĂ© française, vous pouvez devenir agent ou officier de la DGSE direction gĂ©nĂ©rale de la sĂ©curitĂ© extĂ©rieure en fonction de vos aptitudes et de votre profil. Si vous ĂȘtes militaire, vous pouvez demander votre affectation Ă  la DGSE et si vous ĂȘtes civil, vous pouvez passer un concours d'entrĂ©e ou postuler spontanĂ©ment. Il existe de nombreux postes au sein de la DGSE, en Ă©tant militaire, vous pouvez participer Ă  des opĂ©rations sur le terrain et si vous ĂȘtes civil, vous pouvez travailler comme agent de surveillance, linguiste, ingĂ©nieur, analyste ou ĂȘtre stagiaire. Vous ne pourrez par contre pas raconter vos aventures Ă  vos amis ni aux membres de votre famille. 1Comment fonctionne la DGSE ? La DGSE [1] est principalement un organisme de recherche appliquĂ©e au domaine politique et de la sĂ©curitĂ© extĂ©rieure. Elle enrichit un dĂ©bat qui s'alimente des analyses stratĂ©giques, diplomatiques, etc. La DGSE a une vision objective des faits qui lui sont livrĂ©s de diffĂ©rentes façons. L'analyse est moins importante que la fraicheur d'un renseignement non interprĂ©tĂ©, mais, quelle que soit la question posĂ©e aux hommes de la piscine » le siĂšge de la DGSE Ă  Paris, la rĂ©ponse doit absolument ĂȘtre trouvĂ©e et hors du territoire. Les difficultĂ©s qui peuvent s'opposer Ă  l'obtention d'un renseignement rĂ©sident dans l'Ă©quilibre difficultĂ©-risque-intĂ©rĂȘt ». Il peut y avoir des difficultĂ©s pour parvenir au but en fonction des moyens Ă  mettre en Ɠuvre, il peut y avoir des risques pour les agents et des risques diplomatiques et il faut considĂ©rer l'intĂ©rĂȘt pour l'État. C'est l'État qui dĂ©cide de l'effort qu'il est prĂȘt Ă  fournir. L'obtention et la validation d'un renseignement se font en plusieurs Ă©tapes, recherche humaine, recherche technique, recherche opĂ©rationnelle et renseignement obtenu grĂące Ă  la coopĂ©ration d'un service Ă©tranger. Le traitement du renseignement s'effectue ensuite Ă  Paris. 2Les deux dĂ©fis majeurs de la DGSE. Les deux dĂ©fis majeurs de la DGSE en matiĂšre de dĂ©fense et de sĂ©curitĂ© sont la lutte contre le terrorisme et la lutte contre la prolifĂ©ration des armes de destruction massive. La prolifĂ©ration des armes de destruction massive et le terrorisme ne sont pas uniquement des menaces contre la France, ce sont Ă©galement des gĂ©nĂ©rateurs de crises internationales et d'instabilitĂ©s rĂ©gionales. La DGSE doit adapter son dispositif en permanence Ă  cause de la diversification des modes opĂ©ratoires employĂ©s par les terroristes ainsi que l'ampleur de leurs actions. La lutte contre la prolifĂ©ration des armes de destruction massive implique un suivi rigoureux des États qui se dĂ©veloppent et des pays oĂč il y a des individus qui peuvent leur fournir le savoir-faire, les technologies et les financements nĂ©cessaires. La DGSE doit donc dĂ©velopper ses capacitĂ©s d'anticipation, d'adaptation et de rĂ©action. Elle assure des missions de recueil de renseignements puis analyse et Ă©value les menaces avant d'entamer des actions d'entrave avec des coopĂ©rations nationales ou internationales. 3La lutte contre le terrorisme. La lutte contre le terrorisme est une anticipation qui vise Ă  dĂ©tecter, Ă©valuer puis neutraliser les menaces pesant sur la sĂ©curitĂ© nationale. Cette lutte passe par un travail de recueil et d'exploitation du renseignement trĂšs important pour dĂ©tecter et identifier les acteurs de la menace, comprendre leurs stratĂ©gies, localiser leurs structures et dĂ©terminer leurs objectifs. L'action de la DGSE est coordonnĂ©e avec d'autres services nationaux impliquĂ©s dans cette problĂ©matique et elle est inscrite dans des Ă©changes permanents avec des partenaires Ă©trangers. Cette lutte peut dĂ©boucher sur l'interpellation d'individus dont il a Ă©tĂ© prouvĂ© qu'ils sont impliquĂ©s dans des activitĂ©s Ă  caractĂšre terroriste. 4 La lutte contre la prolifĂ©ration. La prolifĂ©ration dĂ©signe la propagation des armes balistiques, nuclĂ©aires, biologiques et chimiques sur notre planĂšte. La prolifĂ©ration a une dimension Ă  la fois stratĂ©gique, politique et Ă©conomique. C'est un phĂ©nomĂšne contagieux, car si un État acquiert une capacitĂ© de destruction massive, ses ennemis politiques ou stratĂ©giques ainsi que ses voisins peuvent ĂȘtre tentĂ©s d'entamer Ă©galement une dĂ©marche de prolifĂ©ration. Cet enchainement peut remettre en cause la sĂ©curitĂ© collective et menacer les intĂ©rĂȘts de la France. Dans ce domaine, la cible de la DGSE peut aussi bien ĂȘtre un État prolifĂ©rateur qui transmet la technologie qu'un État prolifĂ©rant qui souhaite acquĂ©rir la technologie. Les rĂ©seaux d'acquisition font aussi l'objet d'un suivi attentif. La conjonction potentielle entre les armes de destruction massive et le terrorisme reprĂ©sente une grande menace contre la sĂ©curitĂ© de la France et de ses alliĂ©s. Dans ce cas, le recueil de renseignements et l'action d'entrave ont besoin d'une capacitĂ© de rĂ©action trĂšs rapide. À la DGSE, on prĂ©fĂšre travailler en combinant les moyens permettant d'obtenir, de recouper et de valider le renseignement. Les quatre canaux mentionnĂ©s un peu plus haut se complĂštent, se croisent et se vĂ©rifient comme les piĂšces d'un puzzle pour produire un renseignement utile. Les trois premiers canaux sont privilĂ©giĂ©s parce qu'ils permettent de conserver une autonomie nationale et de dĂ©terminer le niveau de coopĂ©ration qui peut ĂȘtre engagĂ© par la DGSE [2] . La recherche humaine consiste Ă  contacter une personne ayant accĂšs au renseignement. C'est bien sĂ»r plus complexe qu'un simple Ă©change question-rĂ©ponse ». Recruter une source est un travail lent, rĂ©pĂ©titif et particuliĂšrement subtil. L'officier traitant OT doit faire preuve d'une grande finesse psychologique dans son approche et l'aboutissement de cette dĂ©marche est le recrutement d'un agent ou d'un informateur. Il faut auparavant dĂ©terminer quelle est la meilleure source potentielle. L'officier traitant est guidĂ© dans son travail par un officier de recherche et un analyste spĂ©cialisĂ© dans le secteur thĂ©matique ou gĂ©ographique qui se trouvent Ă  Paris Ă  la Centrale. L'analyste dĂ©termine la structure utile Ă  laquelle l'agent secret en poste dans le pays Ă©tranger va s'intĂ©resser. Une Ă©tude d'environnement apportera ensuite des informations supplĂ©mentaires Ă  l'officier traitant pour qu'il rĂ©alise son approche. La recherche humaine est relativement Ă©conomique, mais elle expose l'officier traitant aux services de contrespionnage adverses et elle dĂ©pend de la fiabilitĂ© de la source. Le risque est important et il s'agit d'amener une personne Ă  coopĂ©rer avec la DGSE en transgressant une limite. La recherche opĂ©rationnelle ne s'attache pas Ă  obtenir un renseignement provenant d'un ĂȘtre humain. Elle consiste Ă  piĂ©ger un systĂšme de communication ou Ă  rĂ©cupĂ©rer un document. Elle oblige l'intervention de spĂ©cialistes de l'action, habituĂ©s Ă  la discrĂ©tion et aux technologies impliquĂ©es. La recherche opĂ©rationnelle doit rĂ©cupĂ©rer un renseignement sans que son dĂ©tenteur s'en rende compte. Ce type de recherche est comme le renseignement humain Ă©conomique et a l'avantage de ne pas prĂ©senter de problĂšme de fiabilitĂ©. La principale caractĂ©ristique de cette recherche rĂ©side dans le caractĂšre brut du renseignement, mais si l'opĂ©ration est dĂ©couverte le risque est important. Le renseignement par moyens techniques est le plus lourd en matiĂšre d'investissement. Cette technique est maitrisĂ©e par quelques pays, dont la France. La tĂ©lĂ©phonie mobile et les faisceaux satellites sont des signaux Ă©lectromagnĂ©tiques invisibles circulant dans l'espace, mais ils peuvent ĂȘtre interceptĂ©s. Rassurez-vous, l'internet et les communications tĂ©lĂ©phoniques de monsieur tout le monde » n'intĂ©ressent pas la DGSE et les interceptions sont faites dans le cadre de la loi [3] . L'implantation des antennes se fait sans publicitĂ©, mais elle est visible de tous. Les satellites HĂ©lios donnent Ă  la DGSE une capacitĂ© d'observation depuis l'espace, ce qui est particuliĂšrement utile dans la lutte contre la prolifĂ©ration. L'ensemble de ces moyens recouvre des savoir-faire de trĂšs haute technicitĂ© traitement du signal, cryptologie, etc.. Ce type de renseignement est fiable, il ne prĂ©sente pas de risque et il peut ĂȘtre constamment sollicitĂ©, mais son cout est trĂšs Ă©levĂ©. La recherche humaine, la recherche technique et la recherche opĂ©rationnelle doivent ensuite ĂȘtre orchestrĂ©es. La personne qui s'en occupe est un analyste. Son travail consiste Ă  synthĂ©tiser, recouper et affiner le renseignement afin de rĂ©orienter chaque Ă©lĂ©ment capteur. La qualitĂ© qui doit avant tout ĂȘtre prĂ©servĂ©e est l'objectivitĂ©. Le renseignement est finalement fourni aux autoritĂ©s. Pour choisir une source, la DGSE favorise la dimension technique des contacts et l'objectif de l'analyste spĂ©cialisĂ© en contreterrorisme est de rechercher une possible menace. Comment un groupe est-il composĂ©, quels sont ses rapports avec le pouvoir en place, sur quoi s'appuie-t-il ? Les liens et les connexions sont espionnĂ©s. L'analyste travaille en synergie avec l'officier postĂ© Ă  l'Ă©tranger, ils ont un dialogue permanent et rĂ©gulier. L'analyste exprime ses besoins et chaque dĂ©partement spĂ©cialisĂ© est responsable de son travail. L'analyste ne se contente pas de tĂ©lĂ©commander les actions depuis Paris, il va souvent sur le terrain clandestinement afin d'Ă©valuer la situation. L'analyste n'est pas un expert du sujet qu'il traite, cette absence de prĂ©jugĂ© le favorise d'ailleurs dans son travail. Il a un profil de haut niveau et une personnalitĂ© adaptĂ©e aux contraintes de son travail. L'information est finalement transmise aux destinataires par le biais de la direction de la stratĂ©gie de la DGSE. Toutes les indications pouvant rĂ©vĂ©ler l'origine ou la nature du renseignement sont effacĂ©es, cette dĂ©marcation permet en effet de prĂ©server les sources et les officiers traitants. Les dĂ©cideurs politiques peuvent demander des informations gĂ©nĂ©rales, contextuelles ou trĂšs prĂ©cises. PublicitĂ© 1Avez-vous le profil recherchĂ© [4] ? Aujourd'hui en 2014, la DGSE recherche diffĂ©rents types de profils et offre des postes Ă  des civils Ă©tant performants dans leur spĂ©cialitĂ©. À ce jour, la DGSE recherche par exemple des ingĂ©nieurs, des linguistes et des stagiaires. Si vous ĂȘtes militaire, vous pourrez certainement vous retrouver au cƓur de l'action aprĂšs avoir demandĂ© votre affectation. Dans tous les cas, votre passĂ© sera examinĂ© attentivement ainsi que votre mode de vie, vos habitudes, vos centres d'intĂ©rĂȘt, etc. 2Les stagiaires. La DGSE accueille principalement des Ă©lĂšves ingĂ©nieurs en derniĂšre annĂ©e de formation ainsi que des universitaires en Master 2 afin qu'ils effectuent leur stage diplĂŽmant au sein de la direction technique. Chaque annĂ©e, la DGSE accueille une soixantaine de stagiaires dont environ la moitiĂ© est recrutĂ©e pour exercer un mĂ©tier d'ingĂ©nieur au sein de la DGSE. Les stages relĂšvent de diffĂ©rents domaines Ă©lectronique, tĂ©lĂ©communications, cryptologie, informatique, traitement du signal, etc. 3Les linguistes. La DGSE a besoin de linguistes pour pourvoir des emplois d'exploitants-linguistes et de traducteurs. Ces deux emplois ne demandent pas le mĂȘme niveau de connaissance, mais dans les deux cas vous devrez passer des tests de langues. Les traducteurs doivent maitriser parfaitement leur langue de travail alors que les exploitants peuvent avoir un niveau moindre. Une bonne maitrise de la langue française est Ă©videmment indispensable. Les langues recherchĂ©es sont principalement celles des zones de l'arc de crise. 4 Les ingĂ©nieurs. De nos jours, les outils informatiques et de tĂ©lĂ©communications ont une place trĂšs importante dans le monde du renseignement. La DGSE s'appuie sur un systĂšme d'information agile, efficace et adaptĂ© aux conditions peu habituelles d'utilisation, de sĂ©curitĂ© et de fonctionnement. Elle a besoin en permanence de techniciens et d'ingĂ©nieurs de talent ayant un grand appĂ©tit d'apprendre et maitrisant les technologies ou les techniques du moment. La DGSE recherche particuliĂšrement des ingĂ©nieurs de base de donnĂ©es des chefs de projet en informatique et en tĂ©lĂ©communications des ingĂ©nieurs de cƓur de rĂ©seau des ingĂ©nieurs d'Ă©tudes et de dĂ©veloppements applicatifs en tĂ©lĂ©communications et en informatique des ingĂ©nieurs en sĂ©curitĂ© informatique des assistants Ă  maitrise d'ouvrage et des consultants en informatique des analystes-programmeurs des cryptomathĂ©maticiens des techniciens en tĂ©lĂ©communications, des spĂ©cialistes du signal et en systĂšmes d'information des analystes-rĂ©dacteurs domaine balistique, gĂ©opolitique, biens Ă©nergĂ©tiques, circuits financiers, etc. des personnes spĂ©cialisĂ©es dans le soutien technique des agents de surveillance 5 Le recrutement contractuel. La DGSE a besoin de spĂ©cialistes dans diffĂ©rents domaines de façon ponctuelle. Vous avez tout d'abord un CDD contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e d'un Ă  trois ans renouvelable en fonction du besoin. Au-delĂ  de six ans, vous pouvez obtenir un CDI contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e. Pour ĂȘtre recrutĂ©, vous devez passer diffĂ©rents tests psychotechniques, des entretiens et suivre les procĂ©dures d'habilitation. Aujourd'hui en 2014, la DGSE recherche des spĂ©cialistes en langues Ă©trangĂšres en soutien en ingĂ©nierie en exploitation du renseignement 6Les dĂ©tachements. La DGSE comme d'autres administrations a besoin de fonctionnaires souhaitant Ă©voluer dans leur carriĂšre. Les candidatures doivent correspondre aux besoins et aux emplois Ă  pourvoir. Avant d'ĂȘtre acceptĂ©, vous devez passer des tests psychotechniques et diffĂ©rents entretiens avant de suivre une procĂ©dure d'habilitation. 7 L'affectation militaire. Un quart du personnel de la DGSE est constituĂ© de militaires issus de l'armĂ©e de l'air l'armĂ©e de terre la marine nationale la gendarmerie nationale du SID service d'infrastructure de la dĂ©fense du SCA service du commissariat des armĂ©es la DGA direction gĂ©nĂ©rale de l'armement du service de santĂ© des armĂ©es 8Que vous soyez sous-officier, officier ou militaire du rang, pour ĂȘtre affectĂ© Ă  la DGSE vous devez ĂȘtre volontaire et rĂ©pondre aux critĂšres de mutabilitĂ© dĂ©finis par la direction du personnel. Vous devez Ă©galement ĂȘtre habilitĂ© et vous devez satisfaire des tests psychotechniques et des entretiens avec un psychologue. Des sĂ©ances d'information Ă  destination des officiers sont organisĂ©es chaque annĂ©e par la DGSE ainsi que des prĂ©sentations dans les Ă©coles de sous-officiers. Des messages de prospection sont Ă©galement envoyĂ©s dans les universitĂ©s au cours du second trimestre par la direction du personnel. 9 Les rĂ©servistes. Vous pouvez demander un transfert Ă  la DGSE en Ă©tant rĂ©serviste dans... L'armĂ©e de terre. L'armĂ©e de terre est composĂ©e de plus de 15 000 rĂ©servistes, vous pouvez y ĂȘtre affectĂ© au titre de complĂ©ment individuel notamment en Ă©tat-major ou au sein d'unitĂ©s de rĂ©serves organiques. Vous faites partie d'un volant de gestion pour la rĂ©serve opĂ©rationnelle dont le format reste Ă  l'initiative du commandement en fonction des intĂ©rĂȘts mutuels recherchĂ©s. L'armĂ©e de l'air. Elle se divise en trois catĂ©gories. La rĂ©serve militaire. Vous participez aux missions de l'armĂ©e de l'air et faites face dans les mĂȘmes conditions que les militaires de carriĂšre. La rĂ©serve opĂ©rationnelle. Issu d'une carriĂšre militaire, vous ĂȘtes orientĂ© vers la mise en Ɠuvre des matĂ©riels de l'armĂ©e de l'air. La rĂ©serve citoyenne. Vous mettez en Ɠuvre les moyens d'information visant Ă  expliciter le rĂŽle et les missions de l'armĂ©e de l'air afin d'en assurer la promotion et le rayonnement. La marine nationale. Les rĂ©servistes opĂ©rationnels ont pour mission de renforcer les capacitĂ©s militaires de la marine sur des missions importantes et nĂ©cessitant un savoir technique spĂ©cialisĂ©. Vous assurez Ă©galement la relĂšve sur le territoire national ou sur les théùtres extĂ©rieurs. Les rĂ©servistes citoyens ont pour mission d'assurer le rayonnement et l'entretien de l'esprit de dĂ©fense et de renforcer le lien entre l'armĂ©e et la Nation. La gendarmerie nationale. En Ă©tant rĂ©serviste de la gendarmerie nationale, vous contribuez Ă  la suretĂ© publique en garantissant la protection des personnes et des biens, en alertant, en renseignant et en portant secours. Le service de santĂ© des armĂ©es. Le SSA est ouvert Ă  tous les Français et Françaises volontaires. Vous devez ĂȘtre reconnu mĂ©dicalement apte au service par un mĂ©decin militaire, ĂȘtre ĂągĂ© de moins de 65 ans et exercer une profession de santĂ© ou dans un domaine associĂ© Ă  la santĂ©. La rĂ©serve citoyenne cyberdĂ©fense. Le rĂ©seau de rĂ©serve citoyenne cyberdĂ©fense a Ă©tĂ© créé en 2012. Il vise Ă  expliquer, dĂ©battre, sensibiliser, organiser et susciter des Ă©vĂšnements contribuant Ă  faire de la cyberdĂ©fense une prioritĂ© nationale. 10Les concours. Les fonctionnaires civils sont principalement recrutĂ©s par concours dans les trois catĂ©gories de la fonction publique A, B et C. Ces concours sont ouverts aux candidats de nationalitĂ© française qui jouissent de leurs droits civiques, dont les mentions portĂ©es sur le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne sont pas incompatibles avec l'exercice de leur fonction, qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigĂ©es, qui sont en position rĂ©guliĂšre au regard du Code du service national les jeunes ĂągĂ©s de 18 Ă  25 ans doivent fournir un certificat de participation Ă  la JAPD journĂ©e d'appel de prĂ©paration Ă  la dĂ©fense ou une attestation individuelle d'exemption lors d'une inscription Ă  un concours de la fonction publique. Aucune justification n'est demandĂ©e pour les femmes nĂ©es avant le 1er janvier 1983. 11 La catĂ©gorie A. Pour la catĂ©gorie A, il existe deux corps spĂ©cifiques de fonctionnaires civils rattachĂ©s Ă  la DGSE. Le corps des attachĂ©s. Les attachĂ©s sont chargĂ©s des fonctions de conception, d'expertise, de gestion et de pilotage d'unitĂ©s administratives et spĂ©cialisĂ©es. Vous participez Ă  l'ensemble des missions entrant dans les attributions de la DGSE. Vous devez disposer d'un diplĂŽme classĂ© au moins au niveau 2, d'une licence ou d'une qualification reconnue comme Ă©quivalant Ă  l'un de ces titres ou diplĂŽmes. Le corps des inspecteurs. Les inspecteurs sont chargĂ©s dans le domaine technique de fonctions d'Ă©tudes et de recherche, de conception, d'organisation, d'expertise et de commandement de structures. Vous participez Ă  l'ensemble des missions techniques entrant dans les attributions de la DGSE. Pour faire partie de ce corps, vous devez ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme classĂ© au moins au niveau 2 ou d'une licence dans une spĂ©cialitĂ© technique ou scientifique ou bien d'une qualification reconnue comme Ă©quivalant Ă  l'un de ces diplĂŽmes ou titres. 12 La catĂ©gorie B. Il existe deux corps spĂ©cifiques de catĂ©gorie B. Le corps des secrĂ©taires administratifs spĂ©cialisĂ©. Vous ĂȘtes chargĂ© de fonctions administratives d'application. Vous participez Ă  la mise en Ɠuvre de textes de portĂ©e gĂ©nĂ©rale et vous assistez les fonctionnaires de la catĂ©gorie A ou de niveau Ă©quivalent dans la recherche, l'analyse et l'exploitation du renseignement et dans le domaine de la linguistique. Vous exercez des tĂąches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, dans le secteur juridique, financier, logistique ou comptable. Vous pouvez vous voir confier des tĂąches de rĂ©daction et ĂȘtre chargĂ© de l'animation d'une Ă©quipe. Vous pouvez Ă©galement assurer des fonctions d'assistant de direction. Vous devez ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme ou d'un titre classĂ© au moins au niveau 4 ou d'un baccalaurĂ©at. Pour ĂȘtre secrĂ©taire administratif spĂ©cialisĂ© de classe supĂ©rieure, vous devez ĂȘtre titulaire d'un titre ou d'un diplĂŽme sanctionnant deux annĂ©es de formation classĂ©e au moins au niveau 3 ou d'une qualification reconnue comme Ă©quivalant Ă  l'un de ces titres ou diplĂŽmes. Le corps des contrĂŽleurs spĂ©cialisĂ©s. Dans le corps des contrĂŽleurs spĂ©cialisĂ©s, vous ĂȘtes chargĂ© de fonctions d'application, de contrĂŽle, de surveillance, de conduite de travaux ou d'Ă©tudes dans des domaines techniques ou scientifiques ou dans la recherche de renseignements d'ordre technique. Vous pouvez Ă©galement ĂȘtre chargĂ© de l'animation d'une Ă©quipe. Vous devez ĂȘtre titulaire d'un baccalaurĂ©at ou d'un titre ou diplĂŽme classĂ© au moins au niveau 4 ou d'une qualification Ă©quivalant Ă  l'un de ces titres ou diplĂŽmes. Pour ĂȘtre secrĂ©taire administratif spĂ©cialisĂ© supĂ©rieur, vous devez ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme ou d'un titre sanctionnant deux annĂ©es de formation classĂ©e au moins au niveau 3 ou d'une qualification reconnue comme Ă©quivalant Ă  l'un de ces titres ou diplĂŽmes. 13 La catĂ©gorie C. Comme pour les catĂ©gories A et B, le recrutement dĂ©pend du niveau de formation des candidats. Il existe trois corps spĂ©cifiques de catĂ©gorie C. Le corps des surveillants. En faisant partie du corps des surveillants, vous assurez sous l'autoritĂ© des chefs de service intĂ©rieur la protection de la direction et vous participez Ă  toutes les missions de sĂ©curitĂ© ordonnĂ©es par le directeur gĂ©nĂ©ral concernant les biens et les personnes. Pour vous prĂ©senter Ă  ce concours, vous devez ĂȘtre ĂągĂ© de 21 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'annĂ©e du concours. Vous devez ĂȘtre reconnu apte Ă  l'emploi correspondant aprĂšs avoir passĂ© un examen mĂ©dical prĂ©alable aux Ă©preuves d'admission chez un mĂ©decin agréé par l'administration. Aucun diplĂŽme n'est nĂ©cessaire pour s'inscrire au concours de surveillant, mais vous devez rĂ©unir les conditions nĂ©cessaires Ă  l'octroi d'une autorisation de port d'arme. Le corps des agents techniques. Pour faire partie du corps des agents techniques, vous devez ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme ou d'un titre de niveau 5 ou d'une qualification reconnue comme Ă©quivalant Ă  l'un de ces diplĂŽmes ou titres. Si vous ĂȘtes titulaire du permis appropriĂ©, vous pouvez assurer la conduite de motos, de vĂ©hicules de tourisme ou d'utilitaires lĂ©gers, de poids lourds et de vĂ©hicules de transports en commun. Vous ĂȘtes chargĂ© de l'exĂ©cution de travaux ouvriers ou techniques nĂ©cessitant une qualification professionnelle. Le corps des adjoints administratifs. Vous pouvez ĂȘtre chargĂ© des fonctions d'accueil et de secrĂ©tariat ou exercer des fonctions nĂ©cessitant une bonne connaissance des rĂšglements administratifs et de leur application. Aucun diplĂŽme n'est requis pour s'inscrire au concours d'adjoint administratif. 14Le correspondant dĂ©fense [5] . En tant qu'Ă©lu local, le correspondant dĂ©fense peut mener des actions de proximitĂ© efficaces. Un nouvel Ă©lan est donnĂ© Ă  la mission d'information et d'animation des dĂ©lĂ©guĂ©s militaires dĂ©partementaux DMD qui sont les points uniques de contacts des correspondants dĂ©fense au niveau local. L'instruction relative aux correspondants dĂ©fense a Ă©tĂ© rĂ©actualisĂ©e pour rĂ©affirmer et clarifier les missions des correspondants dĂ©fense ainsi que le rĂŽle de chacun des acteurs du dispositif. Pour mener Ă  bien leur mission, les correspondants dĂ©fense doivent pouvoir accĂ©der Ă  une information rĂ©guliĂšre et actualisĂ©e sur les questions de dĂ©fense. 15Vous ĂȘtes jeune. Vous ĂȘtes jeune, intĂ©ressĂ© pour entrer Ă  la DGSE, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Il existe des formations Ă  la dĂ©fense dans l'enseignement supĂ©rieur, des lycĂ©es de la dĂ©fense, un service militaire adaptĂ©, etc. Pour vous renseigner et vous aider Ă  faire un choix, allez sur le site educadef » PublicitĂ© 1 Postulez ! Si vous ĂȘtes militaire, faites une demande d'affectation. Si vous ĂȘtes fonctionnaire, demandez votre dĂ©tachement quelle que soit votre administration d'origine. Si vous ĂȘtes civil, portez-vous candidat pour un recrutement contractuel ou accĂ©dez Ă  l'un des corps spĂ©cifiques de fonctionnaires par concours. Vous pouvez Ă©galement envoyer une lettre de motivation et un au ministĂšre de la DĂ©fense - N° 196/E - 14 rue Saint-Dominique - 75700 Paris SP 07 ministĂšre de la DĂ©fense - BP 40 - 75960 Paris 20 PDC 2PrĂ©parez-vous. Pour travailler Ă  la DGSE mĂȘme dans un bureau, vous devez ĂȘtre en bonne condition physique et vous devez passer diffĂ©rents tests permettant de dĂ©terminer si vous prĂ©sentez des vulnĂ©rabilitĂ©s sur le plan de la sĂ©curitĂ©. 3Ne prenez pas de drogues. Si vous souhaitez travailler au sein d'un organisme de renseignement, vous ne devez pas prendre de drogues. Ceci n'est pas vraiment liĂ© Ă  votre santĂ© physique, mais Ă  votre santĂ© morale. Un agent de renseignement prenant de la drogue est trĂšs vulnĂ©rable, car il peut ĂȘtre dĂ©pendant et ses critĂšres de jugement ainsi que ses rĂ©actions seront affectĂ©s. Il met en danger sa vie et celle d'autres agents. Il en va de mĂȘme pour l'alcool. Un agent alcoolique est trĂšs vulnĂ©rable et dangereux pour le service auquel il appartient. Vous devez impĂ©rativement avoir une vie saine. 4Soyez discret. Si vous dĂ©sirez entrer Ă  la DGSE, n'en parlez pas Ă  tous vos amis, Ă  votre petite amie ou Ă  votre femme ni aux membres de votre famille. Ils pourraient le rĂ©pĂ©ter et des agents ennemis » pourraient chercher Ă  les utiliser ou Ă  les torturer pour obtenir des informations. Vous devez donc faire preuve d'une discrĂ©tion absolue. Vous pouvez raconter que vous ĂȘtes militaire ou fonctionnaire de l'État, mais rien de plus. 5Soyez disponible. Vos horaires de travail peuvent ĂȘtre trĂšs diffĂ©rents de ceux du commun des mortels. Vous devrez parfois spĂ©cialement si une situation de crise se prĂ©sente travailler de nombreuses heures, de jour comme de nuit. Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre mutĂ© trĂšs loin de votre lieu de rĂ©sidence actuel et devrez parfois selon votre poste ĂȘtre envoyĂ© Ă  l'Ă©tranger. Si vous ĂȘtes militaire, vous serez probablement appelĂ© Ă  participer Ă  des missions en terre Ă©trangĂšre de façon rĂ©guliĂšre, vous ne devrez jamais rĂ©vĂ©ler votre destination ni votre rĂŽle. Votre vie de famille peut en souffrir, vous devez ĂȘtre prĂ©parĂ© Ă  cela. 6Vous devez avoir du caractĂšre. Pour travailler Ă  la DGSE, vous devez avoir une grande force de caractĂšre tout en Ă©tant souple d'esprit, faire preuve de psychologie et vous devez pouvoir rĂ©agir rapidement face Ă  tout changement de situation. PublicitĂ© Conseils Soyez brillante dans vos Ă©tudes. La DGSE cherche des agents dans les grandes Ă©coles et dans les universitĂ©s. Si vous ĂȘtes brillant dans vos Ă©tudes, un agent viendra peut-ĂȘtre vous contacter. Vous devez absolument ĂȘtre discret. Avant d'entrer Ă  la DGSE, vous passerez diffĂ©rents tests qui permettront de dĂ©terminer votre fiabilitĂ©. Certains de ces tests peuvent vous mettre Ă  rude Ă©preuve ceci dans le but de savoir si vous rĂ©sistez Ă  la pression et si vous pouvez conserver une information confidentielle mĂȘme dans une situation critique. Le poste que vous obtiendrez au sein de la DGSE dĂ©pend principalement de votre formation professionnelle. Si vous ĂȘtes un militaire aguerri, vous irez certainement sur le terrain. Si vous ĂȘtes un ingĂ©nieur informatique de talent, un analyste ou un linguiste, vous travaillerez principalement dans un bureau Ă  la piscine » le siĂšge de la DGSE Ă  Paris. Certains linguistes sont particuliĂšrement recherchĂ©s, spĂ©cialement ceux qui maitrisent les langues de l'arc de crise Proche-Orient, Moyen-Orient. La DGSE n'engage gĂ©nĂ©ralement pas de gens ĂągĂ©s de plus de 40 ans sauf cas particulier. Vous devez absolument avoir la nationalitĂ© française pour entrer Ă  la DGSE. La DGSE ne fait pas de discrimination en matiĂšre de couleurs, races, religions, sexe, origines, etc. Ne pensez pas gagner beaucoup d'argent et vivre comme James Bond. La vie d'un agent de renseignement est totalement diffĂ©rente de ce que vous avez pu voir dans les films. Vous ne roulerez pas Ă  200 km/h en Aston Martin sur une petite route de montagne avec un martini-gin dans une main et avec l'autre main sur les genoux d'une jolie blonde et vous n'irez pas jouer 5 millions d'euros dans un casino. Si vous dĂ©sirez participer Ă  des missions sur le terrain, vous devriez vous orienter tout d'abord vers une carriĂšre militaire afin d'obtenir un bon entrainement. PublicitĂ© Avertissements Si vous souhaitez travailler dans un organisme de renseignement, vous devez protĂ©ger les intĂ©rĂȘts de la Nation et non pas les mettre en pĂ©ril. Vous devez ĂȘtre une personne de confiance, faire preuve de rĂ©gularitĂ©, de constance et de stabilitĂ©. Vous devrez faire des concessions pour votre travail et avoir une vie saine. Il n'est pas question de trainer dans un bar jusqu'Ă  5 h du matin pour vous changer les idĂ©es pour une mission peut-ĂȘtre, mais sans boire d'alcool. Votre vie privĂ©e doit ĂȘtre discrĂšte et stable, d'autant plus que vos communications et votre vie privĂ©e peuvent ĂȘtre examinĂ©es Ă  n'importe quel moment afin de dĂ©terminer votre fiabilitĂ©. L'entrainement que vous aurez changera certainement votre personnalitĂ© et votre mode de vie. Ne mentez en aucun cas lors des entretiens de recrutement, car mĂȘme si vous Ă©tiez engagĂ©, vous seriez ensuite dans de sĂ©rieux problĂšmes. PrĂ©parez-vous Ă  rĂ©sister Ă  la pression et au stress, vous devez apprendre Ă  contrĂŽler parfaitement vos Ă©motions. Vous devez avoir une trĂšs bonne facultĂ© d'analyse et parfois ĂȘtre un excellent psychologue pour obtenir un renseignement. PublicitĂ© ÉlĂ©ments nĂ©cessaires Un Un diplĂŽme suivant le poste auquel vous postulez Un accĂšs Ă  internet et un ordinateur RĂ©fĂ©rences À propos de ce wikiHow Cette page a Ă©tĂ© consultĂ©e 128 630 fois. Cet article vous a-t-il Ă©tĂ© utile ? Emploi: QualitĂ© de l air Ă  Roissy-en-France, Val-d'Oise ‱ Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Meilleurs employeurs Ă  Roissy-en-France, Val-d'Oise ‱ Emploi: QualitĂ© de l air - facile Ă  trouver !

Nous contacterPlan du SiteMentions lĂ©galesRechercher... SOLIDAIRE, PROCHE, EFFICACE [Info] Covid-19 [ArmĂ©e de l'Air] Cliquez sur l'image... [ArmĂ©e de Terre] Cliquez sur l'image... ▶ Cliquez sur l'image... [Marine] Cliquez sur l'image... Cliquez sur l'image... Cliquez sur l'image...

LarmĂ©e ukrainienne dit avoir attaquĂ© neuf cibles russes et tuĂ© 79 soldats dans ce secteur. Les autoritĂ©s installĂ©es par Moscou dans la ville voisine de Kherson ont exprimĂ© de leur cĂŽtĂ© Offres d'emploi — Stage agent de transit Drusenheim, Bas-Rhin 67 Bauder SARL Source Hellowork Vous souhaitez intĂ©grer une entreprise au sein de laquelle la satisfaction clients et l'esprit.. Elle est dirigĂ©e depuis plus de 160 ans par ses propriĂ©taires, et aujourd'hui par la 4. gĂ©nĂ©ration.. AGENT DE TRANSIT AÉRIEN H/F Strasbourg, Bas-Rhin 67 RAS IntĂ©rim Propose des centaines d'opportunitĂ©s d'emploi dans tous les secteurs d'activitĂ©, en intĂ©rim, CDD et IntĂ©rim de STRASBOURG, recherche une Agent de transit pour un de ses.. Agent de Transit Maritime H/F Strasbourg, Bas-Rhin 67 Adsearch Source Hellowork Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers PME, ETI et groupes internationaux.. notre spĂ©cialiste Transport recherche un Agent de transit maritime H F pour son client sociĂ©tĂ©.. Agent de Transit Maritime h/f Strasbourg, Bas-Rhin 67 ADECCO Votre missionAdecco recrute pour l& 39 un de ses clients spĂ©cialisĂ© dans le domaine de la logistique et du transport, un "Agent de transit H F"Au sein du service logistique international, vous.. AGENT DE TRANSIT MARITIME IMPORT H/F Reichstett, Bas-Rhin 67 Qualis Marseille Source Reservoir Jobs Qualis, expert en recrutement recherche pour son client basĂ© Ă  Strasbourg une agent de transit maritime import. Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme principales missions. CrĂ©ation de.. Responsable Comptable H/F Marseille, Bouches-du-RhĂŽne 13 RHODANIENNE DE TRANSIT Source WhatJobs Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans et leader sur l'OcĂ©an Indien, le Groupe RDT.. business partner. des opĂ©rationnels et des autres dĂ©partements, vous serez en charge de. La gestion.. Agent de transit AĂ©rien & Maritime F/H Lesquin, Nord 59 CABINET DE RECRUTEMENT KYOSEI Source Apec Informer et conseiller le client sur les formalitĂ©s de transport international des marchandises.. recherche pour son client, prestation spĂ©cialiste de l'Overseas, un Agent de transit AĂ©rien & Maritime.. Agent de transit AĂ©rien / Maritime H/F Lesquin, Nord 59 CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de transit AĂ©rien. Maritime H F Au sein d'une entreprise oĂč l'esprit, le.. Agent logistique H/F Le Havre, Seine-Maritime 76 CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client,. un Agent logistique H F.. RattachĂ©e au Chef de la Plateforme Logistique du Havre, vous assurez les missions suivantes. n n.. Agent de transit H/F Dunkerque, Nord 59 TDH Transit Dekeirel et Hardebolle Source WhatJobs Vous intĂ©grerez une Ă©quipe en place pour suivre les dossiers Export de nos rĂ©seaux internationaux.. Une connaissance de monde maritime, l'anglais, la rigueur et le sens de l'organisation sont demandĂ©s.. EmployĂ© polyvalent en restauration rapide H/F Wissembourg, Bas-Rhin 67 La Pizza de Nico Source WhatJobs Vous ĂȘtes dynamique, accueillante et avez le souci permanent de satisfaire les clients ?. Vous aimez.. Vous aimez travailler en Ă©quipe dans une ambiance de travail agrĂ©able ? Pour renforcer ses Ă©quipes.. Assistant Paie H/F Strasbourg, Bas-Rhin 67 CASI de Strasbourg Source WhatJobs Au sein de notre structure, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines. La rigueur et la.. Ă©laborations des paie environs 100 par mois, Ă©tablissement des dĂ©clarations sociales, gestion des.. Agent de restauration Strasbourg, Bas-Rhin 67 ArmĂ©e de Terre Description du posteVotre spĂ©cialitĂ© consiste Ă  prĂ©parer et ou Ă  participer Ă  la prĂ©paration des repas dans les conditions d'hygiĂšne rĂ©glementaires cuisinier agent polyvalent, Ă .. Agent de restauration Strasbourg, Bas-Rhin 67 ArmĂ©e de Terre française Description du posteVotre spĂ©cialitĂ© consiste Ă  prĂ©parer et ou Ă  participer Ă  la prĂ©paration des repas dans les conditions d'hygiĂšne rĂ©glementaires cuisinier agent polyvalent, Ă .. AGENT DE TRI - CARISTE H/F Holtzheim, Bas-Rhin 67 AGENT DE TRI - CARISTE H/F A propos du poste Nous recrutons pour notre client basĂ© Ă  Holtzheim, un agent de tri. cariste H F.. Trier le courrier et les colis de maniĂšre manuelle ou en utilisation une machineChercher le courrier.. Agent de production H/F Coolus, Marne 51 Agent de production H/F A propos du poste Assurer une production quantitative et qualitative dans un dĂ©lai imparti. Assurer le.. Contribuer aux opĂ©rations de contrĂŽle. DĂ©tecter et signaler toutes anomalies et tout.. Agent de tri H/F Longvic, CĂŽte-d'Or 21 Agent de tri H/F A propos du poste Vous ĂȘtes Ă  la recherche de stabilitĂ© professionnelle ?Nous recrutons des Agents de tri en CDI !Vous ĂȘtes rigoureux et dynamique ? Titulaire du permis B ?Le mĂ©tier d'agent.. AGENT DE QUAI H/F Pont-D'ain, Ain 01 AGENT DE QUAI H/F A propos du poste Mon CDI recrute pour son client situĂ© sur PONT D'AIN, un AGENT DE QUAI H Ă .. CACES 1 3 5Chez notre client, l'agent de quai rĂ©alise les opĂ©rations de chargement dĂ©chargement.. STAGE - ADJOINT CHEF DE PROJET MANAGEMENT DE PROJETS URBAINS F/H Grenoble, IsĂšre STAGE - ADJOINT CHEF DE PROJET MANAGEMENT DE PROJETS URBAINS F/H Mission gĂ©nĂ©rale Assister un chef de projet dans le cadre du management d'opĂ©rations d'amĂ©nagement.. La thĂ©matique de cet enjeu sera dĂ©finie au dĂ©but de stage en lien avec vos affinitĂ©s, votre cursus.. INGENIEUR PROJET STAGIARE F/H – stage de fin d'Ă©tudes Massy, SaĂŽne-et-Loire 71 INGENIEUR PROJET STAGIARE F/H – stage de fin d'Ă©tudes Le pilotage et l'animation des rĂ©unions d'Ă©changes techniques entre la maĂźtrise d'Ɠuvre et le.. et vous recherchez un stage de fin d'Ă©tudes dans le suivi de travaux de grande dimension.. STAGE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Lyon, RhĂŽne 69 STAGE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Mission gĂ©nĂ©rale Mettre Ă  jour une base de prospection existante mettre Ă  jour les informations.. Des actions Groupe comme le Challenge de Ski, de Foot permettent aux salariĂ©s des diffĂ©rentes rĂ©gions.. STAGE – BATIMENT SUIVI DE TRAVAUX MOEX OPC H/F Montreuil, Seine-Saint-Denis 93 STAGE – BATIMENT SUIVI DE TRAVAUX MOEX OPC H/F Mission gĂ©nĂ©rale CICAD intervient depuis l'Ă©tude de la faisabilitĂ© du projet jusqu'Ă  la mise en.. Ses domaines de compĂ©tences sont nombreux et variĂ©s tant en construction neuve qu'en rĂ©habilitation.. STAGE - MANAGEMENT DE PROJET FERROVIAIRE H/F Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine 92 STAGE - MANAGEMENT DE PROJET FERROVIAIRE H/F Mission gĂ©nĂ©rale Sous le pilotage d'un chef de projet tu interviendras dans des missions de management.. Environnement de travail Le stage est basĂ© au siĂšge d'IngĂ©rop, Ă  5min du RER A station Rueil.. Stage de fin d'Ă©tudes - MAITRISE D'OEUVRE DE PROJETS TUNNELS Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine 92 Stage de fin d'Ă©tudes - MAITRISE D'OEUVRE DE PROJETS TUNNELS Mission gĂ©nĂ©rale Les stages porteront sur des Ă©tudes de conception de projets de rĂ©novation de.. IntĂ©grĂ©s Ă  une Ă©quipe sous l'autoritĂ© d'un chef de projet et d'un directeur de projet, les.. cctEw9w.
  • 9rugifru9d.pages.dev/7
  • 9rugifru9d.pages.dev/580
  • 9rugifru9d.pages.dev/230
  • 9rugifru9d.pages.dev/99
  • 9rugifru9d.pages.dev/577
  • 9rugifru9d.pages.dev/501
  • 9rugifru9d.pages.dev/399
  • 9rugifru9d.pages.dev/258
  • agent de transit armĂ©e de l air